OP Search, recrutement par approche directe - Intelligence RH.

OP SEARCH

"OP SEARCH, un autre regard sur la chasse"

OP SEARCH est un cabinet de recrutement par approche directe fondé en 1997 par Olivier de PREVILLE. Nous réunissons aujourd'hui plus de 30 collaborateurs passionnés de chasse de tête, engagés dans la recherche de profils "Top" et "Middle Management". Nos techniques d’Intelligence RH ont été forgées au cours des années, enrichies par notre vocation multi-spécialiste, puis affinées au fil d’un marché du travail en mutation perpétuelle. Cette expertise nous permet aujourd’hui de relever le défi de tous les recrutements stratégiques en France et à l’International. En totale confidentialité, OP SEARCH vous écoute, analyse vos besoins et met en place les moyens nécessaires afin de les satisfaire dans les meilleurs délais. Il a toujours été déterminant de trouver le collaborateur adéquat. La quête est parfois longue pour certains, infructueuse ou décevante pour d’autres… OP SEARCH présente aujourd’hui un taux de placement supérieur à 98% !

Editorial

Ouvrez-vous les grands espaces de chasse !

Il y a onze ans, j’ai souhaité que nous portions un regard différent, voire neuf, sur le recrutement et plus spécifiquement sur notre métier de « chasseur de têtes ». Il s’agissait donc d’ouvrir de nouveaux espaces ! OP SEARCH est né, alors, pour incarner et faire vivre cette volonté d’explorer sans entrave toutes les ressources d’un marché, de traquer les habitudes et les a priori, de valoriser la transparence dans l’action, au profit d’une plus grande efficacité et donc d’une meilleure satisfaction des clients. Rejoint par des consultants partageant cette même vision du métier et bien décidés à la promouvoir, nous avons élaboré et peaufiné une méthodologie d’approche directe efficace, rapide, puissante mais aussi vivante, parce que s’enrichissant chaque jour de l’apport de chacun. Je souhaite que nous puissions échanger prochainement autour de cette approche atypique, empreinte d’éthique et de respect, mise au service du développement de votre entreprise. Olivier de PREVILLE Directeur/Fondateur

Découvrez notre méthode

"Notre vocation de cabinet de conseil en RH s’illustre tout au long de notre collaboration avec vous. De la compréhension de votre besoin, à notre disponibilité pour vous accompagner."

Notre cabinet s’engage à réaliser une chasse complète pour chaque recrutement. Quatre spécialistes interviennent durant les 4 étapes de la recherche : Identifier les entreprises cibles « Notre terrain de chasse ne se limite pas aux leaders ou à vos concurrents directs ». Sélectionner les profils, « Identifier les meilleurs et libérer les potentiels endormis ». Approcher les candidats et les évaluer, « Nos tamisages successifs ont fait leurs preuves ». Rencontrer les candidats retenus, en face à face dans nos locaux, « Car un candidat n’est pas un simple numéro ». Notre recrutement par approche directe vous garantit : - Une adéquation entre les candidats et votre besoin. - Une information précise et concrète sur l'état d’avancement de la mission, notre tableau de Chasse. Le Tableau de chasse , véritable reflet de la mission de recrutement en cours, vous livre la réalité de nos recherches. Il vous permet de disposer, en toute transparence et à tout moment, de l’avancée de votre mission et des informations pertinentes présentes sur le marché.

Partageons les mêmes valeurs

La Confidentialité. Toutes les informations partagées avec notre cabinet ainsi que toutes les informations obtenues au cours de la chasse seront exploitées dans le cadre unique de la mission de recrutement. Votre identité est confidentielle. La Transparence. Toutes les informations recueillies au cours de nos recherches vous seront restituées avec exactitude (dans notre tableau de chasse). Le Respect du candidat. Chaque candidat est approché avec discrétion, toute information échangée est exploitée dans le cadre unique du recrutement. Le Respect des délais. OPSEARCH mobilise tous les moyens nécessaires afin de respecter les délais fixés (7 semaines). La Fidélité. Chasser pour vous signifie ne jamais chasser chez vous (entité). L’Expertise du recrutement. Notre méthode et notre savoir-faire vous assurent la rencontre de candidats de qualité. La disponibilité. L’équipe d’OPSEARCH se met à votre disposition tout au long de la durée de la mission de recrutement (point hebdomadaire).

OP SEARCH Nord

OP SEARCH se rapproche de vous et ouvre sa filiale dans le Nord. Au cœur d'un tissu économique à fort potentiel entre Paris, Londres et Bruxelles, notre bureau de Lille se situe à moins de 350 kms de 6 capitales européennes et des grands pôles de décision politique. C'est la destination Européenne la plus facile d'accès. Parce qu'il faut sans cesse s’adapter aux mutations du marché, OP SEARCH se positionne comme un spécialiste de l'approche directe au service des entreprises présentes dans ce carrefour des talents. Lille occupe la 2ème place française pour le nombre de sièges sociaux d’entreprises avec : -Le 1er pôle européen de la vente par correspondance et à distance. -La 1ère place française du textile -La 3ème place française pour l’industrie mécanique et électronique, les services financiers (dont le crédit à la consommation), la chimie, pharmacie, santé (250 laboratoires de recherche), et l’agro-alimentaire Pour tout renseignement contactez : Guillaume de La Débutrie, 06 99 70 49 83 ou par mail debutrie@opsearch.fr